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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie,[...]

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez Proman et développez votre talent commercial ! Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie de contribuer à la croissance d'une agence dynamique ? Nous recherchons un Commercial RH pour accompagner nos clients et salariés intérimaires avec des solutions sur mesure. Vos missions : Prospecter activement et développer un portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités). Fidéliser les clients existants en instaurant une relation de confiance. Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions RH adaptées parmi notre panel. Négocier et conclure des partenariats commerciaux. Assurer une présence terrain : visites de chantiers et entreprises pour renforcer la proximité avec nos salariés intérimaires et nos interlocuteurs. Participer à la sécurité et la prévention sur les sites. Collaborer avec l'équipe recrutement pour garantir la qualité des prestations (diffusion annonces, sourcing, préselection de candidats, entretiens, accueil physique et téléphonique...) Profil recherché : Expérience commerciale confirmée , idéalement dans les services RH ou BTP. Goût prononcé pour la prospection et la négociation . Capacité[...]